Antonio Gómez-Carreño es uno de esos empleados del Sporting que trabajan en el anonimato. Pertenece a la secretaría deportiva del club y es uno de los hombres más importantes de Nico Rodríguez, el director deportivo. Forma parte del grupo de 'scouting', que se dedica a la búsqueda de futbolistas y que utiliza un método muy parecido al que tantos éxitos ha dado Monchi en el Sevilla.
"Valoramos a cada futbolista del 1 al 4. El 4 significa que hay que firmarle en cuanto sea posible; el 3, que es un futbolista interesante; el 2, que tiene algo que te gusta pero hay que seguir viéndolo, y el 1 es que está descartado", explica el propio Antonio Gómez-Carreño en una entrevista para La Nueva España.
Se trata de una metodología de características similares a las utilizadas por Monchi, que en este caso apuesta por dividir las ligas entre sus distintos ojeadores pero que, de forma similar, califican a los jugadores entre varias personas para sacar conclusiones sobre su fichaje.
Link: http://asturias.eldesmarque.com/sporting/noticias/17350-el-metodo-monchi-de-los-fichajes-del-sporting
"Valoramos a cada futbolista del 1 al 4. El 4 significa que hay que firmarle en cuanto sea posible; el 3, que es un futbolista interesante; el 2, que tiene algo que te gusta pero hay que seguir viéndolo, y el 1 es que está descartado", explica el propio Antonio Gómez-Carreño en una entrevista para La Nueva España.
Se trata de una metodología de características similares a las utilizadas por Monchi, que en este caso apuesta por dividir las ligas entre sus distintos ojeadores pero que, de forma similar, califican a los jugadores entre varias personas para sacar conclusiones sobre su fichaje.
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